Vous êtes DRH, Head of Talent ou de Formation.

Concevoir des programmes et des parcours de Leadership pour vos talents, managers et dirigeants dans le respect des individus et de leur histoire peut devenir un challenge.

Nous apportons notre expertise et expériences pour collaborer en partenariat avec vous pour développer des programmes uniques qui répondent spécifiquement à vos besoins dans le respect de votre culture actuelle.

Nous vous proposons de devenir votre levier d’action pour créer de l’engagement, accompagner la montée en compétences au service de la performance en redonnant du sens au quotidien en toute autonomie.

NISYT est à vos côté pour

  • développer des programmes de leadership

  • développer le leadership.

  • vous apporter une expertise forte sur la transformation des individus et des organisations,

  • faciliter la montée en compétences de vos collaborateurs sur les soft-skills (communication, gestion de conflits, …),

  • limiter les risques psycho-sociaux liées au stress et la crise sanitaire,

  • faciliter la prise de poste de vos collaborateurs,

  • mesurer la culture du leadership d’une équipe de direction ou de votre organisation

  • amener une culture du leadership tournée vers le leadership Transformationnel

  • développer la Diversité et Inclusion

unsplash-image-KdeqA3aTnBY.jpg
unsplash-image-LQ1t-8Ms5PY.jpg

Formations et Ateliers

Nos formations-atelier vont également vous permettre de mutualiser et d'uniformiser les pratiques managériales et le leadership que vous souhaitez développer au service de votre organisation. 

Nous pouvons intervenir au niveau du comité exécutif, de direction mais également au prêt de vos managers.

Nous vous proposons d’échanger pour clarifier vos besoins et laisser émerger les possibles synergies pour vous accompagner.

Accompagnement d'équipe dirigeantes Modules de formation
  • Passer d’un CODIR/COMEX Opérationnel à Stratégique
  • Dynamiser un CODIR/COMEX après des changements
  • Passer de « Good à Great » ou « Great à Super Great »
  • Résolution de conflits (ouvert à latent)
  • Développement de la confiance et la cohésion
  • Définir et/ou inculquer une nouvelle culture d’équipe
  • Faciliter les questions interculturelles
  • Améliorer la diversité et l’inclusion
  • Libérer les silos
  • L’impact de mon environnement sur mon comportement, mon savoir-faire
    		•
  • La culture, la raison d’être, la quête de sens collective, mes process
  • Leader coach
  • Leader collaboratif et du développement
  • Leader de la Facilitation & Co-facilitation
  • Leader de l’Innovation
  • Leader de la croissance
  • Leader inclusif
  • Leader de la gestion de conflits
  • Leader du changement et de la transformation
  • Well-being, mental health et gestion du stress
    		•

    NISYT vous accompagne pour vous recentrer et à construire un futur qui a du sens pour vous, vos équipes et votre organisation. Développer les savoir-être au service du savoir-faire et redonner du sens au quotidien.

    Les offres idéales pour vous :

    « Ne soyez pas effrayés de vous transformer lentement, soyez seulement effrayés de faire du sur place. »
    — Proverbe chinois