Vous êtes une équipe de direction.

Vous êtes convaincu que seul on va plus vite mais qu’ensemble on va plus loin. Il est indispensable de travailler sur chaque individu et sur le fonctionnement de l’équipe dans sa globalité.

Pour votre équipe, vous souhaitez :

  • Créer de l’engagement

  • Développer la créativité

  • Motiver et dynamiser l’énergie 

  • Changer la posture de leader de chacun des membres de votre équipe

  • Mesurer la Culture du Leadership d'‘une équipe de direction ou de votre organisation

  • Développer un programme de Leadership

  • Développer une dynamique d’équipe collaborative

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En tant que leader

  • Vous sentez le besoin de changer de posture, devenir un leader plus assertif et être en capacité à vous adapter à toutes les situations ? 

  • Vous vous sentez seul au quotidien pour faire face aux enjeux actuels ?

  • Vous cherchez de nouveaux repères ?

NISYT vous accompagne pour vous recentrer et à construire un futur qui a du sens pour vous, vos équipes et votre organisation. Développer les savoir-être au service du savoir-faire et redonner du sens au quotidien.

Pour votre équipe, vous souhaitez :

  • Créer de l’engagement

  • Développer la créativité

  • Motiver et dynamiser l’énergie 

  • Changer la posture de leader de chacun des membres de votre équipe

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En tant que leader

  • Vous sentez le besoin de changer de posture, devenir un leader plus assertif et être en capacité à vous adapter à toutes les situations ? 

  • Vous vous sentez seul au quotidien pour faire face aux enjeux actuels ?

  • Vous cherchez de nouveaux repères ?

NISYT vous accompagne pour vous recentrer et à construire un futur qui a du sens pour vous, vos équipes et votre organisation. Développer les savoir-être au service du savoir-faire et redonner du sens au quotidien.

« Toute mon expérience et mon travail depuis trente ans me servent pour influencer la nécessaire refondation du business et du capitalisme autour de la quête de sens. »
— Hubert Joly Les Echos 28/08/2020