Vous avez la responsabilité de diriger une organisation.
Nous vous apportons une approche holistique et humaniste pour vous aider à libérer vos ressources insoupçonnées et vous donner la capacité à développer des équipes performantes.
Libérez la puissance de votre organisation et accompagnez le changement lors
d’une réorganisation, en cours ou à venir,
d’une fusion / acquisition,
de mutations et transformations,
d’un besoin d’innovation,
d’un besoin d’évolution du leadership des collaborateurs.
L’intelligence collective vous amènera à regarder votre organisation à 4 niveaux
Chacun de ces angles sera adressé d’un point de vue systémique pour faire émerger une nouvelle dimension de confiance et d’unité dans les interactions au service de votre organisation.
EN AMONT
En amont de la transformation : ce coaching permet d’anticiper les axes de travail, de préparer l’organisation et les leaders de/à la transformation et de créer le besoin de changement. Le résultat permet une transition en profondeur avec l’engagement durable.
PENDANT
Pendant la transformation : ce coaching facilite les apprentissages qui accompagnent le changement et permet de maintenir l’activité et la motivation au quotidien.
APRÈS
Après la transformation : ce coaching amène à ancrer le changement dans la durée avec un accompagnement des personnes, des équipes ou comité qui nécessitent plus de temps pour suivre la transformation. Un nouveau mode de pensée et de fonctionnement d’auto-apprentissage va s’instaurer avec pour objectif de créer une organisation qui gagne en agilité et en résilience.
NISYT vous accompagne pour vous recentrer et à construire un futur qui a du sens pour vous, vos équipes et votre organisation. Développer les savoir-être au service du savoir-faire et redonner du sens au quotidien.
Les offres idéales pour vous :
« Les hommes n’acceptent le changement que dans la nécessité et ils ne voient la nécessité que dans la crise. »